财务挪用公司款怎么处理

法律分析：
（1）财务挪用公司款项，依据挪用金额、时间和用途不同，处理方式有别。当挪用资金数额较大、超过三个月未还，或虽未超三月但数额较大且用于营利活动，或用于非法活动，就涉嫌挪用资金罪。公司此时可向公安机关报案，司法机关会追究其刑事责任。量刑根据情节不同，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或数额较大不退还，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。
（2）若未达到犯罪标准，属于一般违法违规行为。公司可按内部规章制度，对财务进行纪律处分，如警告、降职、辞退等。同时，公司有权要求其退还挪用款项，并赔偿损失。

提醒：
公司应建立完善财务监管制度，防止此类情况发生。若遇到财务挪用款项情况，需准确判断是否构成犯罪，不同情形处理方式不同，建议咨询专业意见。
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1.财务挪用公司款依据挪用金额、时间和用途等不同情况有不同处理方式。若达到挪用资金罪标准，如数额较大、超三月未还，或未超三月但数额大且用于营利活动、非法活动，公司应向公安机关报案，由司法机关追究其刑事责任。根据情节严重程度，量刑从三年以下有期徒刑或拘役到七年以上有期徒刑不等。
2.若未达犯罪标准，属于一般违法违规行为，公司可依据内部规章制度给予纪律处分，像警告、降职、辞退等。同时，公司有权要求财务退还挪用款项并赔偿损失。

建议公司建立严格财务监管制度，加强资金流向监控，定期审计财务账目。还应开展法律教育，提高财务人员法律意识。
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结论：
财务挪用公司款，视挪用金额、时间和用途等情况处理。符合特定条件涉嫌挪用资金罪，公司可报案追究刑事责任；未达犯罪标准属一般违法违规，公司可依规处分并要求退款赔偿。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，当财务挪用资金数额较大、超过三个月未还，或虽未超三月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动，就涉嫌挪用资金罪。司法机关会依据不同情节量刑，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或数额较大不退还，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。若未达犯罪标准，这属于一般违法违规行为，公司有权按照内部规章制度对财务进行纪律处分，像警告、降职、辞退等，同时可要求其退还挪用款项并赔偿公司损失。如果您遇到类似财务挪用公司款的情况，不确定如何处理，可向我或专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议。
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（一）当财务挪用公司款达到犯罪标准时，即挪用资金数额较大、超过三个月未还，或虽未超三月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动，公司应及时向公安机关报案，借助司法机关追究其刑事责任。若挪用数额巨大或数额较大不退还，刑罚会更重。

（二）若未达犯罪标准，属于一般违法违规行为，公司可按照内部规章制度对财务进行纪律处分，像警告、降职、辞退等。同时，要求其退还挪用款项，并赔偿公司遭受的损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.若财务挪用公司款项达到犯罪标准，如数额较大且超三个月未还，或未超三月但数额大且用于营利、非法活动，涉嫌挪用资金罪。公司可报案，司法机关将追究刑责，数额较大的判三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或不退还，判三到七年；数额特别巨大，判七年以上。
2.若未达犯罪标准，属一般违规。公司可按内部制度处分，如警告、降职、辞退，还能要求其还钱并赔偿损失。