肇事车辆属于公司怎么赔偿

1.肇事车辆为公司所有时，赔偿处理因情况而异。员工执行工作任务肇事，公司担责，先由交强险公司在限额内赔，不足部分由商业三者险公司按合同赔，仍不足则公司赔偿。若员工存在故意或重大过失，公司赔偿后可追偿。车辆租赁、借用他人发生事故，使用人担责，公司有过错需承担相应责任。
2.赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费等，造成残疾或死亡的，还有残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
3.为避免纠纷，公司应加强员工安全教育，提高安全意识。在租赁、借用车辆时，严格审查使用人资质。同时，购买足额保险，降低自身赔偿风险。发生事故后，及时与保险公司沟通，按照法律规定和合同约定处理赔偿事宜。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）当肇事车辆为公司所有，且员工在执行工作任务时肇事，公司需承担侵权责任。赔偿顺序是先由交强险保险公司在责任限额内赔偿，不足部分由商业三者险保险公司按合同赔偿，仍有不足则由公司赔偿。若员工存在故意或重大过失，公司赔偿后可向员工追偿。
（2）若车辆是租赁、借用给他人使用时发生事故，一般由使用人承担责任，但公司有过错的，要承担相应赔偿责任。
（3）赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费等。若造成残疾或死亡，还需赔偿残疾赔偿金、死亡赔偿金等。

提醒：
不同的肇事情况责任划分和赔偿标准有所不同，建议遇到此类纠纷及时咨询以获取准确解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.肇事车辆为公司所有，赔偿按不同情况处理。员工执行工作任务肇事，公司担责。先由交强险公司在限额内赔，不足部分由商业三者险公司按合同赔，仍不足则公司赔偿。若员工故意或重大过失，公司可追偿。

2.车辆租赁、借用后肇事，使用人担责，公司有过错的承担相应赔偿。

3.赔偿项目一般有医疗费、误工费等，造成残疾或死亡的，还有额外补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
肇事车辆属公司，员工执行任务肇事公司担责，先由交强险、商业险赔，不足公司赔，员工有故意或重大过失公司可追偿；车辆租赁、借用他人使用事故，使用人担责，公司有过错担相应责。赔偿项目含医疗费等，造成残疾或死亡有额外赔偿。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以员工执行工作任务肇事，公司承担赔偿责任。赔偿顺序为交强险先赔，商业险接着赔，仍不足公司承担。公司担责后，若员工故意或重大过失致事故，公司可追偿。而车辆租赁、借用情形，使用人是直接侵权人担责，公司有过错如车辆故障未告知等则承担相应责任。赔偿项目是为弥补受害者损失，保障其权益。若遇到肇事车辆属公司的赔偿纠纷等法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更准确的法律建议和解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）员工执行工作任务肇事时，先联系承保交强险的保险公司，让其在责任限额范围内进行赔偿。若赔偿不足，再找承保商业三者险的保险公司按保险合同赔偿。若仍有不足，由公司进行赔偿。公司赔偿后，若员工存在故意或重大过失，公司可向员工追偿。
（二）车辆租赁、借用给他人使用发生事故，由使用人承担责任。若公司有过错，公司要承担相应赔偿责任。
（三）索赔时，应明确赔偿项目，包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。若造成残疾或死亡，还可主张残疾赔偿金、死亡赔偿金等。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。第一千二百零九条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。