求助律师，假设我来自东莞市莞城区，想请教，4500一个月我上了20天得多少工资

您应得工资约为3000元。根据劳动法，工资应按实际出勤天数计算。
分析：按照月薪4500元计算，一个月通常按21.75天（法定工作日）计薪。因此，您上了20天的工资应为：4500元 ÷ 21.75天 × 20天 ≈ 3000元（结果四舍五入）。
提醒：如果实际发放工资与计算结果有较大出入，可能涉及克扣工资等违法行为，应及时咨询专业律师。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、劳动仲裁和诉讼。
- 协商：首先尝试与雇主沟通，了解工资计算的具体依据，寻求双方都能接受的解决方案。
- 劳动仲裁：协商无果时，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，由仲裁机构进行调解或裁决。
- 诉讼：若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。

选择建议：
- 优先尝试协商，成本最低，效率最高。
- 协商不成时，考虑劳动仲裁，专业且具有法律效力。
- 诉讼作为最后手段，耗时较长，成本较高。
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具体操作：
1. 协商阶段：收集出勤记录、工资条等证据，与雇主明确工资计算方式，提出合理诉求。
2. 劳动仲裁阶段：准备劳动仲裁申请书、相关证据材料，向东莞市莞城区劳动仲裁委员会提交申请，等待调解或裁决。
3. 诉讼阶段：若仲裁结果不满意，可委托律师准备诉状、证据等材料，向东莞市相关法院提起诉讼。诉讼过程中，需积极参与庭审，据理力争。

在劳动仲裁或诉讼过程中，务必保持冷静，尊重法律程序，积极配合相关部门的调查和处理。同时，注意保护个人信息安全，避免泄露隐私。
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