因我现在怀孕了。所以想辞职养胎。现在所在岗位含有毒化学成分，请问我该怎么做

公司这种要求不合理。你可收集岗位有毒有害的证据，书面通知公司因岗位危害胎儿健康需立即离职，保留好通知凭证。若公司仍不允，可向调解组织申请调解。若之后公司克扣工资或有其他纠纷，可通过法律途径维护权益，比如申请仲裁。一定要保障自己和宝宝的健康。
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您有权辞职养胎，公司不得阻止。依据《劳动法》规定，孕妇有权保护自身及胎儿健康。若公司强留，可能对胎儿造成不可逆伤害，您应尽快采取法律措施。
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可辞职养胎。操作如下：1. 与公司人事沟通，表明辞职意愿及原因，尽量协商达成一致；2. 若公司拒绝，收集相关证据，如工作环境的检测报告等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或咨询律师后提起诉讼，维护自身合法权益。
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您可选择与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼来处理。建议先与公司友好协商，说明情况；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍无法解决时，可向法院提起诉讼。
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