被劳务中介安排的厂干了三天不想干了，工资能要到工资吗，他们说干不到七天没工资

根据劳动法相关规定，只要实际提供了劳动，用人单位就必须支付相应报酬。中介说的干不满七天没工资这种条款是违法的。

具体到您的情况：
1. 工作了三天，依法应当获得这三天的工资报酬；
2. 中介或工厂以未满七天为由拒付工资是典型的霸王条款，没有法律效力；
3. 建议您先收集好工作证据，比如考勤记录、工牌、工作照片等。

下一步建议：
可以先与中介或工厂协商，明确告知这是违法行为。如果对方仍拒绝支付，可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。这类案件处理起来相对简单，只要证据充分，维权成功率很高。

需要提醒的是，即使只工作了三天，也要按正常离职程序办理手续，不要直接旷工走人，以免给对方留下把柄。
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干三天也该给工资，“干不到七天没工资”的说法不合法。劳动者付出劳动，就有权获得相应报酬。你可先和劳务中介及厂方友好协商，说明法律规定，要求支付三天工资。若协商不成，可收集工作证据，比如考勤记录、工服等，通过合适途径维权要回工资。
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根据《劳动合同法》，即使工作不满七天，也应支付工资。建议您与中介协商或申请劳动仲裁。
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