单位构成虚假诉讼罪会怎样

结论：
单位构成虚假诉讼罪，会被判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照自然人犯该罪规定处罚。
法律解析：
虚假诉讼罪是以捏造事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或严重侵害他人合法权益的行为。单位实施此犯罪，不仅会扰乱司法秩序、浪费司法资源，还可能损害他人合法权益。对于单位犯罪，会对单位判处罚金，相关责任人员依照自然人犯罪规定处罚。自然人犯该罪一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。司法机关会依据单位犯罪具体情节，综合考量危害后果等因素定罪量刑。若遇到关于虚假诉讼罪的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.单位若构成虚假诉讼罪，会被判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按自然人犯该罪的规定处罚。

2.虚假诉讼罪是以捏造事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或严重侵害他人权益，一般判三年以下，严重的判三到七年，都可并处罚金。

3.单位实施此犯罪，扰乱司法秩序、浪费资源且可能损害他人权益，司法机关会结合具体情节、危害后果量刑。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.单位构成虚假诉讼罪会被判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照自然人犯该罪规定处罚。虚假诉讼罪是以捏造事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或严重侵害他人合法权益的行为，一般处三年以下有期徒刑等，情节严重的处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。
2.单位实施此犯罪行为危害极大，扰乱司法秩序、浪费司法资源，还可能损害他人合法权益。司法机关会依据单位犯罪具体情节，综合考量危害后果等因素定罪量刑。
3.为避免此类犯罪发生，单位应加强法律意识培训，提高员工对虚假诉讼罪的认识。司法机关要加大对单位虚假诉讼行为的打击力度，起到震慑作用。同时建立健全监督机制，鼓励群众对单位虚假诉讼行为进行举报。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）单位应加强法律意识培训，定期组织员工学习法律法规，特别是关于虚假诉讼罪的相关内容，让员工了解该罪的后果和责任，从源头上避免犯罪行为的发生。

（二）建立内部监督机制，对单位的诉讼活动进行严格审查。在提起民事诉讼前，确保所依据的事实真实可靠，避免使用捏造的事实。

（三）若发现单位存在虚假诉讼的风险或已经发生此类行为，应及时向司法机关主动坦白，积极配合调查，争取从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零七条之一规定，以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）单位若构成虚假诉讼罪，会面临双罚制，即对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按自然人犯该罪的规定处罚。
（2）虚假诉讼罪是以捏造事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或严重侵害他人合法权益的行为。刑罚方面，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
（3）单位实施此犯罪行为危害极大，既扰乱司法秩序、浪费司法资源，又可能损害他人合法权益。司法机关定罪量刑时会综合考虑犯罪具体情节和危害后果。

提醒：
单位应遵守法律，杜绝虚假诉讼行为。若面临复杂法律问题，建议咨询专业法律人士分析。