如果公司不让加班可以告他吗

公司不让加班一般不能告。加班需双方协商一致，公司有权决定是否安排。若你有加班需求可和公司沟通，说明必要性和合理性争取理解，若公司仍拒绝，通常无法通过法律途径解决。
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公司不让加班若涉及违法，劳动者有权投诉或诉讼。依据《劳动法》规定，公司应遵守加班相关规定，否则可能面临法律责任。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，公司也可能受到法律制裁。
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公司不让加班的常见处理方式有投诉、调解、申请支付令、劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，投诉快速但可能效果有限，调解温和但需双方同意，支付令直接但需法院批准，劳动仲裁权威但需时间成本。
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公司不让加班可这样处理：
1. 向劳动行政部门投诉，快速直接反映问题。
2. 申请调解，通过第三方促进双方和解。
3. 申请支付令，要求法院强制公司支付加班费。
4. 提请劳动仲裁，不服结果再提起诉讼，维护自身权益。
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